Unser Institut

Grüezi, Allegra, Buongiorno, Bonjour
Der Abendfrieden, Wohnen & Pflege ist eine private und gemeinnützige Stiftung, die 90 Bewohnenden eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung in einem familiären Umfeld bietet. 145 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für die unterstützenden Dienstleistungen in der Pflege, Küche, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technik und Administration. Zudem bieten wir 17 Lehr- und Studienplätze an.
Wohlgefühl und Lebensqualität sind für uns zentrale Elemente bei der Begleitung der Bewohnenden. Das Team pflegt ein partnerschaftliches Miteinander mit Bewohnenden und Mitarbeitenden.

Wir suchen per sofort eine/n Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH (80–100%) für unseren Pflegesupport. Unterstützen Sie unser Team beim Aufbau der Pflegeorganisation.
Die Anstellung ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Weiterbeschäftigung ist jedoch möglich.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegeteams bei der Planung und Umsetzung des Pflege- und Behandlungsprozesses.
• Überprüfung der Pflege- und Behandlungspläne und deren korrekter Anwendung 
• Durchführung von Pflegevisiten
• Abklärung und Koordination des medizinischen und therapeutischen Bedarfs bei Bewohnereintritten 
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung bei Arztvisiten 
• Fachliche Unterstützung des Teams bei herausfordernden und komplexen Pflegesituationen
• Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Sitzungen
• Mitwirkung der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie einer professionellen und effizienten Zusammenarbeit im Pflegeteam.
• Förderung einer lösungsorientierten Kommunikation im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (HF, DN II oder gleichwertig)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Gute Kenntnisse in Medizin und Diagnostik
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Selbstsicheres Auftreten sowie eine entschlussfreudige, zielorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit

Warum wir

• Mindestens 25 Tage Ferien sowie ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage
• bezahlte Kaffeepause sowie Jahresarbeitszeit und Rücksichtnahme auf die familiäre Situation
• Wir belohnen Mitarbeitende mit Dienstaltersgeschenken von Ferientagen und Geldleistungen
• Beteiligung bei Aus- und Weiterbildungen
• Vergünstigung im hauseigenen Café
• Kostenlose Aussenparkplätze sowie E-Bike Ladestation in unserer Tiefgarage
• Überobligatorische Pensionskassenleistungen
• Moderne Arbeitsräume und Arbeitsinstrumente
• Eine sorgfältige Einführung und Unterstützung im Berufsalltag ist selbstverständlich
• Wir lassen Gestaltungsspielraum und sind offen für Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Institut

Unser Kontakt

Nähere Auskünfte über den Tätigkeitsbereich erhalten Sie von Frau Manuela Deflorin / Priska Forster, Leitung Pflege & Betreuung unter Tel:+41 (0)71 678 52 52.